近年來,旌德縣堅持以人才需求為導向,通過給政策、強服務、廣宣傳,不斷提升人才高質量發展比較優勢,持續優化人才服務環境。
  在本地人才上做文章。全面摸底“旌德籍”在外成功人士,掌握旌德在外人才基本信息,建立了311名在外成功人士名錄,發布《人才召集令》《致旌德在外人才的一封家書》,引導本土人才回鄉創新創業。對“旌德籍”大學生進行摸底,全面統計近5年來的“旌德籍”考取的高校畢業生信息,建立2011名“旌德籍”大學生數據管理庫,并分屆別建立微信交流群,明確群主管理員,定期推送人才政策、人才引進計劃和產業人才需求等,鼓勵“旌德籍”高校學子回旌就業創業。
  在優化服務上做文章。持續推進人才公寓建設,在現有40套的基礎上,擬利用閑置房產改建40套,預計2021年初投入使用;同時,超前謀劃,即將開展人才公寓新建工作,目前選址規劃已經完成。繼續優化人才俱樂部功能,在開發區和縣城建立人才集聚場所,內設閱讀區、健身區、娛樂區等,為各類人才提供聯系溝通、學習交流、運動健身、娛樂交友的綜合平臺。為人才提供全程代辦服務,整合11個縣直部門14項人才服務事項,編制人才服務指南,在縣人社局設立高層次人才一站式服務窗口,優化服務資源,再造服務流程,為全縣高層次人才提供“一站式”服務,滿足人才工作、生活所需。落實黨委聯系專家人才制度,排定36名領導聯系全縣71名專家人才,努力做到政治上關懷、工作上支持、生活上關心。
  在宣傳氛圍上做文章。調整和完善全縣各單位人才工作分管領導及聯絡員,健全人才工作信息報送制度,加強人才工作溝通聯絡,鼓勵和引導各單位多渠道、全方位宣傳人才政策、典型及工作成效。在“追夢一體化建功新時代”主題活動中上報人才特色工作1篇,優秀人才典型事跡4篇,配合融媒體拍攝企業優秀人才典型事跡2部,報送6件人才工作新聞攝影作品,2幅作品入選2020年(第六屆)全國人才工作新聞攝影比賽。通過各級先鋒網、微信、報刊、電視、網絡等媒體定期發表人才信息,在社會上營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍,為人才發展創造寬松的環境。

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